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CAREER UP
キャリアアップについて店長にとどまることなく、より大きな成功を得ることができます。店舗からブランド、そして市場へと、チャレンジのレベルを上げていくことができ、それに伴い報酬を上げていくことができます。そのためのサポートも充実しています。
また、SV昇格後は、複数店舗の運営管理、新店舗の立ち上げサポート、商品の開発サポート、担当店舗の採用サポートなど、責任ある仕事を次々と任されるようになります。
キャリアアップはもちろんのこと店舗勤務の先には、複数店舗のSVやイベント、派遣、新店立ち上げ、スタッフ教育、採用担当などの職種もあります。将来的には適性に合わせたキャリアプランを歩むことも可能です。
CAREER UP IMAGE
キャリアアップイメージ
TRAINING SYSTEM
研修制度また、プロントコーポレーションには、店長として必要な店舗運営のノウハウを身に付けるだけでなく、その先のキャリアアップに役立つ研修制度・教育システムがあります。
- 本社研修
- 座学中心の本社研修で業界・商品知識、ビジネスマナーやご指摘対応等基礎知識を習得。
- プレストア
- 店舗オペレーション研修を通じてカフェタイム・バータイムの店舗運営ノウハウを習得。
- 集合研修
- SVによるOJTや集合研修を通してマネージメントスキル・計数管理等ビジネス力を向上。
- 海外研修
- イタリア、ニューヨークなど本場のカフェやバル、ワイナリー、などを視察する海外研修。
- 現地視察
- 更に商品理解を深めるためサントリーのビール工場・ウイスキー工場・ワイナリーを視察。